Trabaja con nosotros: buscamos ejecutivos comerciales / desarrolladores de negocio.

¿Eres un/a top performer interesado/a en el emprendimiento, la innovación y las ventas B2B?, ¿quieres trabajar extendiendo la innovación donde tiene más impacto comercializando las mejores soluciones tecnológicas a nivel global a corporates de cualquier sector? ¿te apetece formar parte de un proyecto ilusionante, en fuerte crecimiento e inmejorables perspectivas de futuro? ¿quieres mantenerte en la cresta de la ola de la innovación trabajando con diferentes tecnologías y sectores? En Scale Up Partner queremos conocerte. Únete al mejor equipo del mundo.

¿Estás cansado de trabajar en grandes empresas? ¿Quieres poner en valor tu valía, experiencia y contactos? Trabaja para ti mismo bajo el paraguas de Scale Up Partner con un modelo 100% meritocrático, entorno innovador y mínima estructura organizativa y de reporte.

"Trabajar duro por algo que no nos interesa se llama stress.
Trabajar duro por algo que amamos se llama PASIÓN”


– Peter Drucker-

Puestos abiertos

Buscamos Ejecutivos/as Comerciales Senior que quieran trabajar en ventas/ desarrollo de negocio de start-ups y scale-ups, con distintas soluciones tecnológicas innovadoras de alto potencial y de cualquier parte del mundo llevándolas a grandes corporaciones en cualquier sector.

Requisitos imprescindibles:

  • 15 a 30 años de experiencia en el mundo corporativo y/o experiencias con start-ups y scale-ups tecnológicas. Imprescindible haber desarrollado una carrera con responsabilidades crecientes y desempeñado puestos de dirección (c-level - no necesariamente en ventas).
  • Top performer con capacidad técnica muy por encima de la media.
  • Expertise comercial para gestionar “end-to-end” ventas a grandes corporaciones como Ibex 35 y similares.
  • Perfil emprendedor. Interés real en el mundo del emprendimiento y dispuestos a trabajar en un modelo fundamentalmente a éxito.
  • Titulados superiores con Inglés (mínimo C1) y Español (C2 /Bilingüe).

  • LOCALIZACIÓN: ESPAÑA Y PORTUGAL

Interesados enviar CV a talent@scaleuppartner.com

Buscamos Ejecutivos/as Comerciales que quieran trabajar en ventas/ desarrollo de negocio de start-ups y scale-ups, con distintas soluciones tecnológicas innovadoras de alto potencial y de cualquier parte del mundo llevándolas a grandes corporaciones en cualquier sector.

Requisitos imprescindibles:

  • 5 a 15 años de experiencia en el mundo corporativo y/o experiencias con start-ups y scale-ups tecnológicas. Imprescindible haber desarrollado una carrera con responsabilidades crecientes y resultados probados.
  • Top performer con capacidad técnica muy por encima de la media.
  • Expertise comercial para gestionar “end-to-end” ventas a grandes corporaciones como Ibex 35 y similares.
  • Perfil emprendedor. Interés real en el mundo del emprendimiento y dispuestos a trabajar en un modelo fundamentalmente a éxito.
  • Titulados superiores con Inglés (mínimo C1) y Español (C2 /Bilingüe).

  • LOCALIZACIÓN: ESPAÑA Y PORTUGAL

Interesados enviar CV a talent@scaleuppartner.com

Buscamos Ejecutivos/as Comerciales junior que quieran trabajar en ventas/ desarrollo de negocio de start-ups y scale-ups, con distintas soluciones tecnológicas innovadoras de alto potencial y de cualquier parte del mundo llevándolas a grandes corporaciones en cualquier sector.

Requisitos imprescindibles:

  • Hasta 5 años de experiencia en el mundo corporativo y/o experiencias con start-ups y scale-ups tecnológicas. Imprescindible haber desarrollado una carrera con responsabilidades crecientes y resultados probados.
  • Top performer con capacidad técnica muy por encima de la media.
  • Expertise comercial para gestionar “end-to-end” ventas a grandes corporaciones como Ibex 35 y similares.
  • Perfil emprendedor. Interés real en el mundo del emprendimiento y dispuestos a trabajar en un modelo fundamentalmente a éxito.
  • Titulados superiores con Inglés (mínimo C1) y Español (C2 /Bilingüe).

  • LOCALIZACIÓN: ESPAÑA Y PORTUGAL

Interesados enviar CV a talent@scaleuppartner.com

Nuestros beneficios
  • Compensación muy competitiva en el medio y largo plazo, ligada directamente al valor aportado.
  • Desarrollo profesional. Trabajarás con diferentes soluciones y sectores estando siempre en la primera línea de la innovación.
  • Opción real de convertirte en socio de Scale Up Partner.
Nuestra cultura:
  • Ponemos siempre a las personas en el centro.
  • El TALENTO es nuestro activo diferencial para marcar la diferencia.
  • Trabajamos con excelencia (“underpromise” y “overdeliver”) y honestidad.
  • Todos los miembros del equipo tomamos decisiones. Empoderamiento y proactividad son clave en nuestro desarrollo y crecimiento.